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人才发展

 

成长分享

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员工姓名:华润医药商业第四期新锐课堂分享(陈贤如)  
所在单位:华润广东医药
所在岗位:
 
华润医药商业第四期新锐课堂分享
 
       11月23日,怀着激动的心情,我们搭上早班机赶往北京。经过三个小时的飞机和四个小时的车程,我们终于到达了华润大学雄安社区。
       在张玲老师的培训介绍宣讲后,我们开始了“国王与天使”的破冰行动以及“八段锦”的运动学习。
       第二天,封闭式文化课学习正式开启。在华润的历史与文化课堂上,每一个学员在华润的历史与文化中,感到身为“华润人”的骄傲,而在诚信廉洁课堂里,我们更加明确需要在日常工作中自我抵抗各种不正确的扭曲心理,以公平透明的工作模式开展任何相关利益工作。经过一天的文化熏陶后,大家迎来了公众表达课,了解到可以通过“使人知-促人心-动人情-促人行”等步骤,运用“无语练胆、熟悉内容,烂熟于胸、提前到场,寻找感受、随意练口”等方法克服紧张情绪,有条理有逻辑地表达出自己的想法。 
       第三天,我们开始了本次培训的主题学习“行动学习法”的学习。行动学习法,就是熟练运用各种工具来解决实际问题。行动学习的常用工具主要有两类,一类是发散类(头脑风暴、团队列名),另一类是收敛类工具(点数投票、分数投票、二位决策矩阵、鱼骨刺图)。
       第四天,我们开始想法大爆发的创新项目设计的学习。老师通过简单易懂、图文并茂的PPT和实例,让我们深刻了解创新无处不在,让我们懂得任何想法都是有需要的,任何机会都是可以被创造的,任何合作都是有可能的,而我们要做的是真正了解客户,增值我们所可以提供的服务。
        接下来的第五天,我们学习了微课,一个用视觉冲击来告诉别人你要说的话的新技能操作。
        在经历过五个晚上的“早睡早起”我们迎来了培训的最后一个课程“项目管理”,了解到了作为一个项目管理者或者启动者应该具备的基本的工作技能和管理能力。
        培训的第七天,我们运用学习到了的行动学习方法和微课技术,呈现出我们的学习成果,活动到此圆满落下帷幕。在之后的工作中,我们一定也将所学所会用于工作中,提高工作效率,创造工作更高的效益,为职业生涯交上一份满意的答卷。
 
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